Przyciągnij uwagę! Wyróżnij swoje ogłoszenie na ngo.pl. Sprawdź >
Wiemy, jak wygląda zaanagażowanie młodzieży w OSP!
W Polsce funkcjonuje ponad 16 tys. jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych, które zrzeszają ok. 650 tys. osób.
Animacja młodzieży stanowi ważny element dbania o wymianę pokoleniową w strukturach OSP, a tym samym o ciągłość działania OSP. Jednocześnie ponad połowa jednostek nie ma struktur dedykowanych młodzieży. Jednocześnie 62% młodzieży w OSP chciałoby mieć więcej wpływu na kierunek rozwoju OSP niż obecnie.
- Przebadaliśmy 568 jednostek OSP.
- Zrealizowaliśmy 1140 ankiet wśród przedstawicieli zarządów OSP oraz młodzieży w OSP.
- Przeprowadziliśmy 12 wywiadów pogłębionych.
W badaniach skupiliśmy się na perspektywie zarówno zarządów OSP, jak i samej młodzieży. Na warsztat wzięliśmy m.in. zagadnienia związane z zarządzaniem w OSP, funkcjonowaniem władz oraz działaniem i rolą Młodzieżowych Drużyn Pożarniczych w strukturach OSP.
Z raportu dowiesz się m.in...
- Co zwiększa, a co hamuje zaangażowanie młodzieży w OSP.
- Jak wyglądają relacje międzypokoleniowe w OSP.
- Jak działają Młodzieżowe Drużyny Pożarnicze.
- Jak na sytuację OSP oraz młodzieży w OSP wpłynęła pandemia.
- Jaka jest sytuacja finansowa OSP.
- Jakie są kluczowe problemy OSP.
Przeczytaj raport Badań Klon/Jawor "OSP – potencjał młodych. Raport z badań Ochotniczych Straży Pożarnych i młodzieży w nich działającej"!
Premiera raportu: wrzesień 2021 r.
Badanie zostało zrealizowane w ramach projektu „OSP – Potencjał Młodych” realizowanego przez Związek Ochotniczych Straży Pożarnych RP w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Klon/Jawor.
Projekt realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy, finansowanego z Funduszy EOG.
